中国人寿(海外)股份有限公司2017校园招聘
来源: 汉寿教育信息网 2017-01-13 06:03:25

简章正文

基本信息:

招聘简章:

?

招聘简章

一、公司介绍:

中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,国家副部级单位。业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。根据美国《财富》杂志发布的2016年世界500强企业榜单中,中国人寿保险(集团)公司以近1012.74亿美元的年营业收入跃升至第54位,连续14年入选《财富》“世界500强”。同时,在2016《中国500最具价值品牌》排行榜中,中国人寿品牌价值高达人民币2536.28亿元,在入选的中国保险企业中连续13年蝉联第一。

中国人寿保险(海外)股份有限公司(「中国人寿(海外)」)是中国最大保险金融集团中国人寿保险(集团)公司的全资子公司。中国人寿(海外)1984年在港设立分公司,并于1989年在澳门设立分公司,及2015年在新加坡设立子公司。是港澳地区经营最早最大的国有人寿保险企业,也是港澳地区唯一以(中国)命名品牌的专业人寿保险公司。中国人寿(海外)总资产逾 1,700 亿港元,业务涵盖寿险、投资及信托三大范畴,为客户提供专业优质的产品及服务,新造保单连续3年位居香港市场第一,2016年总保费收入超过700亿港元。中国人寿(海外)获得穆迪授予保险财务实力「A1」评级、标准普尔授予本地货币长远保险公司财务实力评级及发债人信用评级「A+」。

中国人寿海外公司将依托中国人寿的资源优势,立足香港、澳门及新加坡,面向国际,以利润增长和价值创造为核心,自我积累与收购扩张并举,业务发展与投资管理并重,建设成国际一流的先进基地、海外拓展的形象视窗、国际化人才的成长摇篮!

二、招聘对象:

2017年7月毕业的应届生(本科生及硕士研究生)。

三、招聘说明:

1、本次招聘的职位属于开发类岗位,在2017年7月获得毕业证后录用为公司正式员工。

2、通过本次招聘的员工享有国企正式编制及公司福利,可通过公司统一的职级晋升机制获取职级上的晋升。

四、招聘流程:

公司重视且慎重对待每一位应聘者的求职需求,招聘均以正式录用为目的,招聘流程严谨、全面。面试流程大致如下,请应聘者提前做好准备,在每轮面试中展现自我:

(1)投递简历;

(2)? 笔试;

(3)? 初试;

(4)? 终试。

五、招聘职位:

l? 职位1:移动应用开发岗

1、职位职责:

(1)、负责基于IOS、Androd移动平台或基于HTML5、CSS3等的移动应用开发建设;

(2)、负责项目建设或系统维护的软件程序开发和单元测试,形成规范化的程序代码和开发文档;

(3)、负责在整个专案生命周期过程中,维护软件程序,根据相关规范处理各种程序变更,修复后续测试中发现的程式缺陷,确保软件程序符合系统设计要求;

(4)、负责从程序开发角度,协助所属项目的系统设计,并参与其评审;

(5)、负责进行所应用程序开发语言、相关开发及单元测试工具,程序开发/单元测试技能技巧的研究和引进推广。

2、基本要求:

(1)、大学本科及以上学历,正规全日制院校毕业(“985工程”和“211”高校优先),计算机、网络工程、数据库等相关专业毕业;

(2)、熟悉IOS及Androd移动开发技术,有HTML5开发经验优先考虑;

(3)、具有独立工作能力,良好的团队精神,较强的责任心和自学能力,勤恳踏实的工作作风;

???

六、薪酬及福利说明:

(1)有竞争力的薪酬:

???? 具有同行业市场化薪酬体系,每年根据员工年终考核进行调薪。

(2)完善的福利:

???? 各类假期、各类津贴、出差报销及补贴、医疗、人生意外、人寿保障、退休医疗保障计划、补充公积金奖励计划、定期健康检查、专业资格进修补助和奖励、康体活动、员工净保费计划、健康管理等。

(3)无忧的保障:

???? 享有法定的“五险一金”,转正后享有补充医疗保险。

(4)完善的培训体系:

???? ?完善的内外部培训体系,每年根据员工职级为员工提供5000至10000港币外部培训资助。

(5)宽广的发展空间:

???? 公司提供公平的晋升机制及大量职位选拔机会,扩展员工职业发展空间。

(6)极具人性化的工作氛围:

???? 工作环境良好,员工团队年轻,工作氛围极具人性化。

七、联系方式:

联系人:曹小姐

联系邮箱:2881032081@qq.com

联系地址:深圳市罗湖区深南东路世界金融中心A座30A

八、其他:

中国人寿海外股份有限公司不收受应聘者任何形式的工作介绍好处费、礼金或礼品等,如有人索要,请即向公安机关报案或向中国人寿举报,我们将对举报者的信息予以保密。应聘者承诺在应聘过程中未有任何形式的行贿行为。若发

中国人寿海外股份有限公司不收受应聘者任何形式的工作介绍好处费、礼金或礼品等,如有人索要,请即向公安机关报案或向中国人寿举报,我们将对举报者的信息予以保密。应聘者承诺在应聘过程中未有任何形式的行贿行为。若发现应聘者涉及任何形式的行贿行为,中国人寿海外有权不予录用,已录用的有权解除劳动合同。

其他来源

联系我们  |  关于我们  |