简章正文
长盛基金管理有限公司
公司网址:www.csfunds.com.cn
长盛基金管理有限公司(以下简称“公司”)是国内最早成立的十家基金管理公司之一,也是首批获得全国社保基金管理资格的基金管理公司。公司注册资本为人民币1.5亿元,主要业务为发起设立和管理证券投资基金。公司大股东为国元证券股份有限公司(A股上市公司),第二大股东为新加坡星展银行有限公司(新加坡上市公司)。截至2011年上半年,公司共管理十六只公募基金,五只社保基金投资组合,以及多个专户产品,管理的资产规模近900亿元人民币,旗下基金累计分红近200亿元,公司旗下基金曾多次夺得金牛奖、创新奖、明星基金等殊荣。公司同时兼任境外QFII基金和专户理财产品的投资顾问。
公司一贯秉承“专业理财、造福百姓”企业使命,始终坚持“同德同智 同益同盛”的核心价值观,充分发挥中外股东优势,吸收借鉴国内外先进的资产管理经验和技术,竭尽追求为投资者提供丰富的理财产品和良好的投资回报,努力实现“长胜百年 百年长盛”的企业愿景。
我们坚信高素质的人才是公司最富价值的资产,并致力于建立一个能够吸引、培养、激励和保留杰出人才的成长机制。我们尊重每一位员工的创造和付出,我们愿意为每一位员工提供实现人生价值的事业平台。在我们争创国内领先基金公司的征途中,我们诚邀具有团队精神和创新意识,富于理想并追求卓越的2012年优秀应届毕业生加盟我们的精英团队。
欲了解公司详情,欢迎登录公司网站www.csfunds.com.cn。
招聘职位列表
招聘职位名称:交易部 交易员助理
职位描述:
长盛基金管理有限公司
2016年实习暨2017年校园招聘“长盛实习生培养计划”
一、关于长盛基金
长盛基金管理有限公司(以下简称“公司”)是国内最早成立的十家基金管理公司之一,也是首批获得全国社保基金管理资格的六家基金管理公司之一。公司总部设在北京,并在北京、深圳、上海、成都、青岛、武汉设有分公司或营销中心,下属长盛创富和长盛基金(香港)两家全资子公司,管理资产规模超千亿。公司有完善的基金产品线,凭借17年精耕细作及优秀投资业绩,已斩获各项大奖40余项,并连续获得2014年度、2015年度“金牛基金管理公司”奖。欲了解更多详情,请登录公司网站(www.csfunds.com.cn)。
二、“长盛实习生培养计划”招聘需求
为补充和储备优秀人才,特启动2016年实习暨2017年校园招聘“长盛实习生培养计划”。本次“长盛实习生培养计划”招聘仅针对2017年应届毕业的本科生和研究生,实习表现优异者,公司将提供正式的工作机会。公司热诚欢迎立志在基金行业打造梦想的莘莘学子积极参加“长盛实习生培养计划”。
三、“长盛实习生培养计划”招聘职位
*除部分渠道经理特别标明实习地点,其余岗位均为北京
四、如何参加?
1、有意应聘者,请登录公司网站 www.csfunds.com.cn,点击“走进长盛--实习生招聘”,下载并填写《长盛基金应聘学生基本情况登记表》,并E-mail至cszp@csfunds.com.cn ,请在邮件主题上注明:“长盛实习生培养计划:学校名称+实习岗位名称”。
2、截止日期:2016年9月30日
五、“长盛实习生培养计划”常见问题
1、“长盛实习生培养计划”按什么流程开展?
① 有意应聘的学生按照要求进行网申;
② 公司进行简历筛选,并通知初步筛选合格的应聘者进行在线笔试与现场面试,确定测试合格学生;
③公司通知合格者报到,签订《长盛基金管理有限公司实习协议书》,开始实习。公司将为实习生配备导师指导实习工作;
④实习期间或期满进行考察评估或复试;
⑤通过考核,实习期表现优异者可与公司签订相关就业协议。在毕业前可继续到公司进行入职前实习;
⑥已与公司签订就业协议的学生,毕业后与公司签署劳动合同。
2、“长盛实习生培养计划”培养安排?
公司为每位实习生指定具有丰富工作经验的骨干作为实习生导师,布置工作任务,指导实习生的工作知识和技能,实习生可以参加公司组织的内部培训。
3、“长盛实习生培养计划”实习期间福利待遇情况如何?
实习期间,公司将发放实习补助,并提供午餐。
4、“长盛实习生培养计划”实习结束后是否有机会成为公司员工?
“长盛实习生培养计划”不同于一般实习,其目标在于选拔符合公司文化和用人条件的2017年应届毕业生,为公司储备优秀人才,是公司人才梯队建设的重要组成部分,实习成绩优异者,公司可与其签订相关就业协议,在毕业后正式到公司工作。
5、“长盛实习生培养计划”实习地址在哪?
实习地址在公司总部,北京市海淀区北太平庄路18号城建大厦A座21层(北太平庄桥东北角)。乘地铁10号线牡丹园站C出口,南行800米可抵达;也可乘公交300路、422路、694路、718路、特8、运通101线、运通201线至北太平桥西站抵达。
6、“长盛实习生培养计划”双方权益如何保证?
依照公司与个人签订的《长盛基金管理有限公司实习协议书》。
7、在公司个人发展前景如何?
公司为每一位员工提供有竞争力的薪酬水平、优质的福利及良好的职业发展机会。
其他来源