简章正文

【招聘简章】

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，是世界500强企业。业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，已成为全球市值最大的上市寿险公司。目前，《财富》世界排名54位。

世界500强企业，同时也是副部级央企的中国人寿为承担社会责任，践行央企使命，特于2014年成立了Future Leader大学生管理人才培养计划。中国人寿南京市分公司作为省会城市的市级分公司，立志要着力打造新生代年轻化的管理人才。省公司更是投入大量资源用于支持年轻团队的发展，做到工作模式新型化。培养模式更具针对性，同时提供各种锻炼和发展平台。通过各项资源支持，严格的系统训练，旨在筛选出年轻的管理精英。培养期间，进入五大系统进行轮岗(绩效管理系统、日常运营系统、销售支持系统、招募发展系统、辅育培养系统)训练严格。培养结束达到考核，直接带团队、做管理，独立运营，实现持续稳定的高收入。

（一）招聘基础条件：

1.年龄：20-27岁；学历：大专及以上；

2.身体健康，普通话标准；

3.有相关工作经验者优先；

4.思维敏捷、灵活，能吃苦难劳；

5.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

（二）工作内容

人事助理：

1.负责管理各大人才招聘网站；

2.负责邀约合适人才前来面试；

3.负责团队内部日常考核，及新人的培训课程；

4.负责人员的入职及离职手续；

5.负责团队的队伍建设；

营销管理培训生：

1.主要负责新型团队的筹备和老客户的维护服务以及新型客户渠道的开拓。

2.在培养期间服从公司安排，进入团队五大系统进行课程+实战的轮岗培育。

销售助理：

1、负责区域市场的信息收集、分析，进行需求调研，向上级提出市场开发建议；

2、跟进销售回款，跟踪传递客户反馈意见，及时与客户沟通维护客户关系；

3、完成上级领导交办的其他工作任务。

（三）工作待遇：符合我司用人条件的人员，经面试合格，我司将提供以下待遇：

1.为期3天的职前专业培训及广阔的发展空间。

2.培训后经过考核合格，正式安排上岗。

3.工作时间：周一-周五8:25-17:30。

中国人寿南京公司FL项目部

联系方式： 手机号码：18013007797 陶助理

微信号：18013007797（请备注“应聘+姓名”）

此招聘长期有效。此招聘属于部门直招，暂不提供网络面试。

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