简章正文
重庆OppO 2017届秋季校园招聘
因为有你,所以不凡
——重庆欧珀科技有限公司
充电5分钟,通话2小时!OppO拍照手机2017届秋季校园招聘开始啦!
一、公司简介
OppO(中国)成立于2004年。作为一个年轻的探索者,我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。
重庆欧珀科技有限公司作为OppO省级直控公司,负责重庆OppO移动通讯产品(OppO手机)的推广与销售。公司秉承着“团队”是我们的基石,“诚实、本分”是我们的行为准则,“结果导向”是我们的检验标准,“追求卓越”是我们的奋斗目标,“艰苦奋斗”是我们精神信念的核心价值观,全力打造通讯行业的时尚品牌,力争成为行业中最专业的销售公司。
梦想不断延伸,脚步依旧执着,世界还在远方,不念过去,不惧未来。我们正在寻找这样一群人:来自不同背景却有相同方向,性格迥异但能融入团队,既能仰望星空也会脚踏实地的奋斗者,OppO邀您,体验品质、追求质感、释放热情。在这里,我们不仅构筑OppO的未来,更脚踏实地的将梦想变为现实。
二、招聘岗位
(一)销售管理培训生(销售、客户、渠道管理方向)
岗位职责:
负责区域售点目标达成、店内OppO形象和定期成列更新、促销员团队管理;并维护门店内客情关系,执行公司的市场促销活动等。(本岗位有海外工作机会)
职业发展:基础业务---区域业务---区域主管---区域经理
任职资格:
1.22-26岁,统招本科学历,专业不限;
2.有销售兼职经验者优先,热爱销售工作,有意向从事手机销售市场管理工作,乐于从基层销售工作实现职业目标;
3.具备良好的沟通协调能力,身体健康,踏实认真,责任感强。
薪资待遇:
试用期(1-3个月):3000-4000无责任底薪
转正薪资:无责任底薪3500-4000 +奖金+提成+旺季激励+通讯补贴+交通补贴
(二)市场专员(培训、活动推广方向)
岗位职责:
1.区域相关人员的培训工作;
2.区域导服的相关支持工作;
3.终端标准的推动和旗舰产品运转的执行;
4.协销团队的管理、考核及运转。
任职资格:
1.22-26岁,本科学历,专业不限;
2.有学生会或班级干部任职者,优先考虑;
3.口齿清晰,逻辑思维强,善于表达;
4.性格开朗外向,具备较强的沟通协调及团队管理能力,踏实认真,责任感强。
薪资待遇:
试用期(1-3个月):3000-4000无责任底薪
转正薪资:无责任底薪3500-4000 +奖金+激励+通讯补贴+交通补贴
三、应聘及面试流程
宣讲会—简历投递—简历筛选—初试—复试—录用
简历投递:宣讲会现场接受投递简历
更多详情请关注智联、前程无忧、汇博人才网
四、公司福利
五险、误餐补助、通讯补贴、带薪年假、节日福利、购机优惠、年度优秀员工奖励、公司旅游、海外工作机会等
五、联系方式
联系电话:人力资源部 熊老师023-68629399/敖老师023-68628099
公司地址:重庆市九龙坡科园二街147号3楼
OppO官方网址:http://www.oppo.com/cn/
职位描述:
销售管理培训生(销售、客户、渠道管理方向)
岗位职责:
负责区域售点目标达成、店内OppO形象和定期成列更新、促销员团队管理;并维护门店内客情关系,执行公司的市场促销活动等。(本岗位有海外工作机会)
职业发展:基础业务---区域业务---区域主管---区域经理
任职资格:
1.22-26岁,统招本科学历,专业不限;
2.有销售兼职经验者优先,热爱销售工作,有意向从事手机销售市场管理工作,乐于从基层销售工作实现职业目标;
3.具备良好的沟通协调能力,身体健康,踏实认真,责任感强。
薪资待遇:
试用期(1-3个月):3000-4000无责任底薪
转正薪资:无责任底薪3500-4000 +奖金+提成+旺季激励+通讯补贴+交通补贴
职位描述:
市场专员(培训、活动推广方向)
岗位职责:
1.区域相关人员的培训工作;
2.区域导服的相关支持工作;
3.终端标准的推动和旗舰产品运转的执行;
4.协销团队的管理、考核及运转。
任职资格:
1.22-26岁,本科学历,专业不限;
2.有学生会或班级干部任职者,优先考虑;
3.口齿清晰,逻辑思维强,善于表达;
4.性格开朗外向,具备较强的沟通协调及团队管理能力,踏实认真,责任感强。
薪资待遇:
试用期(1-3个月):3000-4000无责任底薪
转正薪资:无责任底薪3500-4000 +奖金+激励+通讯补贴+交通补贴
企业简介ENTERpRISE INTRODUCTION
OppO(中国)公司成立于2004年。作为一个年轻的探索者,我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心,OppO先后进Mp3、Mp4高端影音、手机和移动互联网等领域。如今OppO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚(泰国、越南、印度、印尼等)等广大市场,现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。
其他来源