北京天天有余科技有限公司2016校园招聘
来源:汉寿教育信息网 时间:2016-10-15 05:35:08

简章正文

(1)销售专员

薪资:4k-8k/月

学历:大专

经验:1-3年

职位描述

【岗位职责】

1.协助销售经理拓展市场,并维护客户关系;

2.定期拜访孵化器并与孵化器达成合作;

3.负责新渠道拓展及合作关系维护。

4.上级领导交办的其他工作。

【任职要求】

1. 年龄22-30岁,1-3年工作经验,大专及以上学历

2. 形象气质佳,有较强的表达能力和沟通意识;

3. 熟悉银行、p2p,小贷公司业务模式优先;

4. 对孵化器比较了解有孵化器合作经验优先;

5. 工作富有热情,有解决问题的能力;

6. 欢迎优秀的应届毕业生。

福利:五险一金,员工培训,发展空间大,绩效奖金,法定假日,下午茶,可轮岗,扁平管理

(2)数据分析师

薪资:10k-20k/月

学历:本科

经验:1-3年

技能要求:逻辑能力、数据分析、风险知识

职位描述

【岗位职责】

1.针对不同信贷业务设计不同的风控方案(反欺诈、资质、资产)

2.评估和对接市场上各征信公司,丰富征信数据源

3.进行信贷数据的处理、建模,建立申请评分卡及行为评分卡等

【职位需求】

1.极强的风险意识,有信用评分卡建模经验优先

2.熟练使用python、SAS、Java、C++等语言中的一种

3.能自己实现Logistic回归、K-means、KNN等常见算法

4.对分类、回归、优化等概念有深入的理解

5.自驱性强能够自主学习,希望未来能独当一面

福利:五险一金,发展空间大,绩效奖金,法定假日,健康体检,下午茶,年底分红,扁平管理

(3)法务

薪资:5k-6k/月

学历:本科

经验:1-3年

职位描述

【岗位职责】

1.参与有关部门发起的项目尽职调查并发表专业意见,为公司的投资项目(主要业务为上市、并购、投资)提供法务支持

2.负责各类金融产品、商务合作等重大合同的论证、谈判、起草、审查、签订及合同纠纷的处理

3.负责对公司重大决策、非常规业务、创新业务等进行审查和评估

4.负责处理供日常经营中的法律事务,处理涉及公司的法律诉讼、仲裁案件对公司员工进行风险管理与法律事务的专业培训

5.负责完善公司合规管理体系,完善公司的合规管理制度,与产品风险识别、评估,提供法律合规支持

6.定期评估各部门、分支机构风险管理和合规管理的有效性,主动发现、有效揭示问题并敦促相关单位及时纠正

7.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.本科以上学历,法学专业

2.做事细致认真、条理性强、具备较强的沟通协调能力

3.具备较强的责任心及良好的职业素养

4.具备较强的工作承受能力及执行力

5.具备良好的语言表达能力和文字处理能力

6.熟练使用各种办公软件(word.excel.ppt)

7.有担保、小贷、典当行业2年以上从业经验优先考虑

8.有律师从业资格优先考虑

福利:五险一金、发展空间大、绩效奖金、健康体检、法定假日、下午茶、扁平管理

(4)产品助理

薪资:6k-12k/月

学历:本科

经验:经验不限

技能要求:协作沟通、逻辑能力、细节能力

职位描述

【岗位职责】

1.构建并完善信用评级Saas系统

2.与客户讨论,明确需求并设计可视化沟通文档

3.与视觉设计、运营团队、开发团队讨论,使产品原型落地,与开发团队沟通项目进展并控制开发节奏

4.敏锐观察行业内趋势和不断变化的竞争对手,找出机会提供更多的用户和商业价值,并推进产品改变

【职位要求】

1.对互联网和移动互联网产品有丰富的使用经验和独到的见解

2.想象力丰富,对用户体验有偏执的追求

3.具备良好的文案能力、表达能力、沟通能力、审美能力、定量分析能力,思维严谨,能承受一定的工作压力

4.有丰富的计算机编程经验者优先

职位福利:五险一金、员工培训、发展空间大、绩效奖金、弹性工作、健康体检、法定假日、下午茶、扁平管理

(5)BD助理

薪资:4k-6k/月

学历:本科

经验:经验不限

技能要求:沟通能力

职位描述

【岗位职责】

1.配合BD经理与合作渠道建立良好关系并长期维护

2.协助营销部门开展与渠道合作的线上线下活动

【职位要求】

1.有同理心,能站在对方的角度思考问题

2.有逻辑的表达,能清晰准确地传达业务信息

3.抗压力强,遇到挫折能快速平复情绪、理性分析原因

职位福利:五险一金、发展空间大、绩效奖金、弹性工作、健康体检、法定假日、下午茶、扁平管理

(6)市场营销实习生

薪资:2.5k-3.5k/月

学历:本科

经验:经验不限

技能要求:沟通协作、文案能力、细节能力

职位描述

【岗位职责】

1.从特定的客户群体与行业特点出发,制定社交媒体营销策略并执行(微信、微博);

2.参与制定现场活动计划并执行。

【职位要求】

1.应届生优先;

2.优秀的写作和沟通能力;

3.优秀的执行力,特别是对细节的处理能力;

4.强大的抗压力,对互联网金融行业有热情;

5.每周至少要来公司实习3天。

职位福利:五险一金、发展空间大、绩效奖金、弹性工作、健康体检、法定假日、下午茶、扁平管理

(7)新媒体运营

薪资:6k-12k/月

学历:本科

经验:经验不限

技能要求:沟通协作、文案能力、细节能力

职位描述

【岗位职责】

1.负责公司新媒体的运维

2.把握公司新媒体运营的整体风格和个性

3.配合线下活动的线上营销,跟踪推广效果

4.围绕整体品牌策略,配合各业务模块,完成文案撰写

5.负责品牌文案创意及社交媒体的全盘运营(微信公众号、微博、知乎、果壳...),社交媒体资深玩家,社交媒体活动策划、媒体及公关沟通文案。

【职位要求】

1.优秀的文字功底

2.轻度或重度文字控

3.良好审美品位、优秀的沟通能力、强烈的责任心和自我驱动力

4.英文好、熟练使用photoshop、有制作HTML5经验者优先

福利:五险一金、员工培训、绩效奖金、健康体检、定期聚餐、法定假日、年底分红、下午茶、扁平管理

(8)技术总监

薪资:15k-30k/月

学历:本科

经验:5-8年

技能要求:领导能力、项目管理能力、细节能力

职位描述

【职位要求】

1、熟悉互联网开发,有pHp和后台系统5年以上开发经验;

2、熟悉网络体系架构,对开源软件和版权软件都有驾驭经验;

3、敏感技术发展趋势,好奇渴望新的炫酷技术,能独立探索未知的技术领域;

4、有团队管理经验,带领过5人以上开发团队,有互联网金融公司工作经验者优先。

福利:五险一金、带薪休假、绩效奖金、弹性工作、健康体检、下午茶、扁平管理、全面的福利待遇、开放的工作环境、海量期权

(9)pHp工程师

薪资:10k-15k/月

学历:本科

专业:计算机相关专业优先

经验:1-3年

技能要求:逻辑能力、沟通能力、细节能力

职位描述

【岗位职责】

1.参与互联网产品的需求分析与技术研发;

2.参与核心系统方案设计、开发和核心框架研发;

3.负责开发框架的维护和优化并撰写所属模块的开发文档。

【职位需求】

1.我们期待你对技术充满好奇,认真又负责, 充满对技术改变世界的热情;

2.有技术项目开发经验者优先

3.精通Java、pHp语言者优先

福利:五险一金、员工培训、绩效奖金、弹性工作、健康体检、定期聚餐、下午茶、可轮岗、扁平管理

(10)风控经理

薪资:8k-15k/月

学历:本科

经验:3-5年

职位描述

【岗位职责】

1.负责金融新产品的风控体系、业务操作流程的建设、执行及实施和完善

2.根据市场和业务反馈进行风险规则制定,针对不同产品构建量化信用评分模型

【职位需求】

1.本科以上学历,2年以上互联网金融风控工作经验

2.风险意识极强,对风险有全面深入的认识,了解常见反欺诈手段,有线下尽调经验优先

3.对数字敏感,至少熟练使用Excel、SpSS、python、R中的一种

4.具备较强的综合协调能力、团队管理及执行能力

福利:发展空间大、优秀者期权奖励、五险一金、员工培训、绩效奖金、弹性工作、定期聚餐、下午茶、可轮岗、扁平管理

(11)市场营销经理

薪资:10w-20w/年

学历:本科

专业:市场营销

经验:5-10年

职位描述

【岗位职责】

1.参与制定公司发展目标及战略,全面制定品牌营销策略;

2.分析市场情况、把握行业动态,跟踪分析市场活动效果,及时调整营销策略;

3.与合作渠道建立良好关系并长期维护;

4.能独立开发微信平台上的媒体、自媒体资源;

5.负责线上及线下平台活动的邀约、执行。

【任职资格】

1.年龄28-35岁,本科及以上学历,市场营销专业优先;

2.扎实的文字功底与审美观,独特的策划风格及思维理念;

3.精通移动互联网营销运营方法,文字能力必须优秀;

4.具备较强市场洞察力、活动执行能力和团队管理能力;

5.较强的分析、解决问题的能力,能自我激励,适应压力,不断接受新事物挑战;

6.熟悉法律、金融、互联网行业,具有较强的公关能力者优先。

如果您是高段营销人才,那么一切条条框框都可以去除,这里有最适合您驰骋的创业空间!

福利:发展空间大、五险一金、员工培训、绩效奖金、弹性工作、定期聚餐、下午茶、可轮岗、扁平管理

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