简章正文

公司介绍：

海能达通信股份有限公司成立于1993年，是服务全球的专网通信解决方案及设备提供商，于2011年上市，现有员工6000余人。公司长期致力于对讲机终端、集群通信系统等专业无线通信设备的研发、制造、销售和服务，并提供整体解决方案。在中国，公司市场占有率本土品牌排名第一；在全球，公司产品出货量排名第二。

研发实力：海能达是全球极少数同时掌握LTE、TETRA、DMR、pDT四大主流数字技术的企业，且是我国首个具自主知识产权的专业数字集群标准（pDT）的牵头制定单位。公司现有研发人员2000余人，在全球设有深圳、哈尔滨、南京、德国巴特明德、河南鹤壁5大专业无线通信研发基地，持续将每年销售收入的15%以上投入研发。

市场实力：海能达的产品已遍布全球120多个国家和地区，并在全球设有30多个分支机构，其中包括美国、德国、英国、澳大利亚、巴西和香港等子公司，及莫斯科、迪拜、秘鲁利马和雅加达等办事处。

精工智坊：海能达精工智坊是海能达全球智能制造基地，是行业领先的通信设备及通信系统制造商。不仅传承了集团20余年的通信行业生产制造经验，同时建立了集合技术研发、产品设计、生产控制、采购管理等不同服务模块的完整服务链。

【长沙理工大学大学主要开展供应链相关岗位招聘，具体岗位请通过网申系统查询。】

【微信公众号】海能达招聘

岗位介绍

一、设备开发工程师（1名）

5500元/深圳/本科

需求专业：机械制造与自动化/机电一体化

岗位职责：

1 根据产品开发和生产计划，制定新产品的夹具设备导入计划和老产品夹具设备能力提升计划，并出具具体的夹具、设备方案图纸和技术要求说明。

2 提供非标设备采购的技术支持，负责设备技术评估和布局设计，参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作，并编写《夹具设备维护指导书》。

3 基于产品制造过程，开发出符合要求的各类非标夹具设备，以及标准自动化设备的引进和推广。

4 通过设备工装维护、保养、日常使用、点检等几个维度对设备工装进行管理监督，并提供设备维护组必要的技能培训。

5 通过系统整合制订夹具设计规范文件，并根据规范化要求开展设计工作，以及对技术员的培养。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机电一体化/机械制造与自动化相关机械自动化专业。

2、对机械制图熟练，对机加工工艺熟悉，机械设计基础知识扎实，对常用机械设计材料有基本的认识。

3、对电气知识有一定的了解。至少掌握一种3D开发软件和2d软件的数量操作，以及offics软件的数量应用。

二、电气工程师（1名）

5500元/深圳/本科

需求专业：机械制造与自动化、机电一体化

岗位职责：

1 基于产品制造过程，完成非标夹具、设备自动化设备电气控制设计工作。主要有电气控制完整回路的设计和电气标准件选型，电气图纸及相关程序开发等；

2 配合设备开发工程师完成各自动化夹具设备的电气控制工作，包括开发pLC、单片机的程序开发、电气标准件选型和控制电路开发等；

3 参加现场调试并处理电气故障，提出改进措施；针对设备的电气、电路对设备维护人员进行专业培训；

4 非标控制模块的开发和新技术、新设备和先进电气控制设备的导入，如：单片机继电器控制板、步进马达控制电路等。

5 通过系统整合制订电气控制规范文件，并根据规范化要求开展设计工作，以及对技术员的培养。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电气工程及其自动化/自动化专业，

2、能熟练编写pLC程序，对C语言编程有一定的了解，熟悉工业检测及传感器技术，熟悉OFFICe办公软件。

三、测试工程师（1名）

5500元/深圳/本科

需求专业：通信工程/电子信息工程

岗位职责：

1.测试系统建立及生产异常处理

2.测试工艺及测试技术文件和WI制定

3.测试方案评审

4.夹具的资料准备及测试夹具评审

5.试产验证，跟进试产测试问题，提出测试改善建议

6.软件的测试方案（包括返工方案）的配置及验证

7.仪器的选型及申请，对新的仪器及设备进行可行性报告

8.新的测试工艺技术引进

岗位要求：

1.本科或者以上学历.

2.电子通信类相关专业.

3.学习成绩优秀、专业知识扎实；

4.愿意从事测试类相关工作

四、IE工程师（1名）

5500元/深圳/本科

需求专业：工业工程/机械制造与自动化专业

岗位职责：

1 主导新产品导入工艺设计开发，编制pFC相关指导文件及生产需求准备

2 负责车间产品标准工时的制定，工艺标准制定及工艺路线制定

3 优化生产工艺及流程，效率提升改善

4 生产车间布局规划，物流规划及可视化管理

5 依据需求提出要求与构想，设计治、夹具、防错工装，并跟踪它们能被规范使用

岗位要求：

1、本科及以上学历，工业工程/机械制造与自动化专业,工业工程基础知识扎实，

2、掌握方法研究与作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法。对机械设计有基本的认识。

3、至少掌握一种3D开发软件和2d软件的数量操作，熟练应用offics软件办公，思维逻辑性强。

五、pE工程师（1名）

5500元/深圳/本科

需求专业：通信工程,电子应用专业

岗位职责：

1 主导新产品导入线路问题跟进，提供线路设计余量评估结果

2 负责终端产品生产异常分析及线路问题的跟进处理

3 优化产品线路指标，提升测试效率和直通率

岗位要求：

1.本科或者以上学历.

2.电子、通信类相关专业.

3.熟悉无线通信电路知识、分析动手能力强；

4.愿意从事产品工程类相关工作

六、工艺工程师（3名）

5500元/深圳/本科

需求专业：工科类专业（机械、自动化、材料）

岗位职责：

1、根据产品生产工艺要求制定SMT工艺技术规范，并通过大量的生产过程应用与验证，不断完善SMT工艺技术标准。

2、在试产或量产阶段，负责SMT工艺参数和条件的设定，并监控工艺方法在生产中的落实与改善。

3、在产品设计阶段，主导新产品工艺开发，提出产品一整套的解决方案。

4、参照SMT工艺技术规范，发现并提出线路板DFM方案，推动pCB layout设计改善。

5、根据生产工艺需要，设计或跟进制作符合要求的钢网、夹具等。

6、主导推动新工艺、新技术、新材料的引进工作，并为运营部提供必要的技术支持和培训。

岗位要求：

1、本科，英语四级及以上；

2、机械、自动化、材料类专业；

3、沟通表达和逻辑较好。

七、设备工程师（1名）

5500元/深圳/本科

需求专业：工科类专业（机械、自动化、材料）

岗位职责：

1、 基于现有设备的能力诊断及各项关键性能指标的周期性变化趋势，制定个性化的预防性

设备保养方案，提升设备的综合效率。

2、 根据产品制造工艺设计要求，诊断现有设备能力，系统性地提出SMT设备提升规划，包

括现有设备的改造、升级、淘汰及新设备的申购计划。

3、建立SMT设备备品、备件的管理制度，设置合理的安全库存；同时作为技术代表，对备品、备件的质量进行把关。

4、主导SMT新设备的选型及评估，提出适应公司产品工艺要求的高性价比设备选型方案供公司决策。

5、制定SMT设备安全操作、维护保养规范。

6、对SMT设备技术员进行设备操作、保养方面的指导、培训以及出现重大设备故障时给予支持。

岗位要求：

1、本科，英语四级及以上；

2、机械、自动化、材料类专业；

3、沟通表达和逻辑较好。

八、测试工程师（3名）

5500元/深圳/本科

需求专业：通信工程,电子信息工程专业、电子、测控技术和仪器等专业

岗位职责：

1、 承接产品生产测试试产及量产转移，并对试产过程中出现的测试相关问题进行分析解决。

2、 主导解决测试过程中出现的各种对直通率有影响的问题点，提高测试稳定性，降低重测

率以保证产品直通率达到规定要求。

3、 根据公司产品特性改善测试现状，有针对性的提高产品测试效率或对影响测试产出的重

大问题点进行改善。

4、 建立符合产品测试规范的标准流程及文件，以实现标准化衡量与管理。

5、 根据部门年度规划，确定个人或团队工作方向与目标，制定工作计划确保目标达成。

6、 根据产品生产测试要求对相关人员培训。

岗位要求：

1、本科，英语四级及以上；

2、要求机电、电子或测控技术专业，

3、熟练掌握数电、模电，并在C语言、labview、VB、C#、C++中具备至少一种编辑语言；

九、质量工程师（2名）

5500元/深圳/本科

需求专业：机电类专业

岗位职责：

1、异常改善

2、客户投诉

岗位要求：

1、熟悉机械原理、机构及材料力学、电子技术等机械电子控制与公差测量技术；

2、具有较好office操作技能及CAD基础；

3、有良好的沟通协调能力和合作精神；

4、英语四级以上，能够熟练阅读并理解英文资料。

十、通信工程工程师（3名）

5500元/深圳/本科

需求专业：电子信息相关专业

岗位职责：

1、根据订单交付计划估算、制定和执行FAT（Factory Acceptance Test）调试计划，搭建FAT测试环境，实施系统产品集成和功能调试，执行FAT测试，输出FAT报告，按计划达成交付任务。

2、参与MO评审，理解MO需求，并对FAT技术方案的可行性进行分析评审。跟踪管理FAT需求，确保FAT需求被正确有效的执行。策划编写相应的FAT设计文档和测试用例。

3、根据客户FAT需求，策划客户FAT，讲解演示测试用例，并现场解答客户提出的技术问题，确保客户FAT通过验收。

4、对FAT过程中发现的问题进行分析定位，及时沟通、协调和解决问题，并记录跟踪直至问题关闭。为相关业务部门提供相应的技术支持。

5、学习承接研发新版本软件、设备的FAT导入，确保能够独立完成新版本的FAT调试工作。

岗位要求：

1、熟悉无线通信和计算机网络专业知识；

2、了解项目管理和项目运作知识。

3、掌握网络Ip规划及H3C/Huawei等主流网络设备的调试技能；

4、熟悉IBM/Dell等主流服务器Raid配置、操作系统安装配置；

5、熟悉系统产品集成方法及调试技能；

6、性格积极、灵活，具备良好的英语口语和阅读能力。

十一、C#软件开发工程师（5名）

5500元/深圳/本科

需求专业：计算机、软件工程专业,工业工程专业，信息系统方向专业

岗位职责：

1、开发、维护现有MES系统的功能模块

2、收集、理解需求部门的开发需求，并将其转化为系统功能模块

3、系统架构设计

岗位要求：

1、精通C#语言，熟悉、NET平台框架;熟悉JAVA语言

2、熟悉Oracle、SQL Server中至少一种数据库技术

3、熟悉软件工程以及产品开发过程，有良好的沟通能力和协作精神；

4、英语四级以上，能够熟练阅读并理解英文技术资料。

十二、SMT工程师（2名）

5500元/深圳/本科

需求专业：机械自动化/通信电子/工业工程

岗位职责：

1.SMT生产管理，SMT设备管理；

2.管辖SMT车间的安全、品质、交期、效率及5S管理；

3.生产前准备工作的协调安排，对阶段性人员、工装、设备、产能清晰评估、及时准确提报需求；

4.负责SMT车间团队建设与基层管理人员、关键岗位培养等

岗位要求：

1、有良好的沟通协作能力；

2、有一定事物分析的能力；

3、对设备、现场管理有兴趣

十三、结构设计工程师（1名）

5500元/深圳/本科

需求专业：机械设计及自动化、电子工程、自动化、机电一体化等相关专业

岗位要求：

1. 熟练掌握机械原理及材料相关知识，有较强的三维空间想象能力；

2. 能简单操作pro-E软件，能使用Autocad软件绘制简单的结构图纸；

3.有良好的沟通协调能力，英语四级以上。

十四、硬件开发工程师（2人）

5500-6500元/深圳/本科/硕士

需求专业：无线电、通信工程、电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业

岗位要求：

1. 熟悉射频通信基本原理，了解无线电通讯链路及基本构成；

2. 具有较好的模拟电路和数字电路基础，有一定的沟通和协作能力，无线电专业优先；

3. 英语四级以上，能够熟练阅读并理解英文技术资料。

十五、嵌入式软件开发工程师（3人）

5500-6500元/深圳/本科/硕士

需求专业：通信工程、电子工程、自动化、机电一体化、计算机、软件工程等相关专业

岗位要求：

1.熟悉C/C++编程语言，掌握office办公软件工具；

2. 熟悉软件工程以及产品开发过程，有单片机应用基础者优先；

2.英语四级及以上，能够熟练阅读并理解英文技术资料。

十六、运营管理专员（1人）

5500元/深圳/本科

需求专业：数学、统计学、会计等相关专业

岗位要求：

1. 良好的语言表达能力及逻辑思维能力；

2. 对数字敏感，有良好的沟通能力和协作精神；

3. 英语六级，口语流利，英语可作为工作语言。

十七、销售代表（4人）

5500-6500元/深圳/本科/硕士

需求专业：英语、市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业

岗位要求：

1. 敏锐的商业嗅觉，对行业的现状及未来发展趋势能作出准确的判断；

2. 良好的沟通表达及逻辑思维能力，性格主动，口语流利；

3. 学生会或班级干部优先，专八优先。

十八、项目管理工程师（1人）

5500元/深圳/本科

需求专业：机械设计及自动化、计算机、电子通信、工业工程相关专业

岗位要求：

1、良好的沟通表达能力及逻辑思维能力；

2、性格主动，协调能力、推动能力、抗压能力强；

3、口语流利，学生会或班级干部优先。

十九、订单管理工程师（4人）

5500-6500元/深圳/本科/硕士

需求专业：工商管理、物流管理、财经类等相关专业

岗位要求：

1、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力佳；

2、性格稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

3、综合素质优秀，性格耐心、细心，海外订单要求听说读写流利。

二十、产品数据管理助理工程师（1人）

6500元/深圳/硕士

需求专业：软件工程、信息管理、计算机、电子通信等相关专业

岗位要求：

1、具备良好的组织规划能力及计划执行能力,善于分析解决问题；

2、正直诚实、认真细致，有责任心，能承受一定的压力；

3、综合素质优秀，性格主动，口语流利。

二十一、采购工程师（8人）

5500-6500元/深圳/本科/硕士

需求专业：自动化专业、通信工程专业，电子类专业，材料成型及控制工程专业

岗位要求：

1.本科及以上学历，通信专业优先；

2.较强的应变能力和沟通能力；较强的团队协作能力；

3.英语6级或日语听说读写熟练；熟练运用相关办公软件；

4.有采购实习经验优先

5.自律性强，抗压力和执行力较强；

二十二、商务助理（2人）

5500元/深圳/本科

需求专业：英语,国际贸易专业

岗位要求：

1. 英语能熟练运用作为工作语言，商务英语突出者优先，英语专业八级优先；

2. 沟通能力强，逻辑清晰，注重细节处理

3. 强调主动性，责任感，积极健康

二十三、产品专员（2人）

5500元/深圳/本科

需求专业：计算机，通信工程相关专业

岗位要求：

1. 通信相关专业知识过硬，运用能力强；

2. 工作认真严谨，善于沟通协作；

3. 性格开朗，形象健康，能适应频繁出差

二十四、生产计划工程师（2人）

5500元/深圳/本科

需求专业：国际贸易、物流类、管理类等专业，统计学统计学

岗位要求：

1.本科，英语6级以上；

2.良好的沟通与协调能力，逻辑思维清晰，对数据敏感；

3.能吃苦耐劳；

二十五、物流工程师（2人）

5500元/深圳/本科

需求专业：物流管理

岗位要求：

1.本科学历，物流专业

2.诚实可靠，对数据敏感

3.熟悉CAD运用

二十六、采购履行工程师（1人）

5500元/深圳/本科

需求专业：国际贸易/英语类/管理类专业

岗位要求：

1、英语、国际贸易类相关专业，本科学历；

2、较强的应变能力和商务谈判能力、沟通能力；

3、熟练使用OFFICE等办公软件，掌握国际贸易条款；

4、英语CET4及以上，听说读写能力较好。

二十七、计划运营工程师（1人）

5500元/深圳/本科

需求专业：统计学

岗位要求：

1、英语CET4及以上，听说读写流利

2、良好的沟通与协调能力

3、熟悉Office办公软件

二十八、人力资源专员（3人）

5500元/深圳/本科

需求专业：人力资源管理相关专业

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、英语四级，有活动组织或主持经验；

3、主动性强，关于沟通，亲和力强。

福利待遇

1、 月薪：我们为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇；

2、 季度加薪：每季度会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行复核或调整；

3、 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及个人表现发放年终奖，实现利润共享；

4、 持股激励：表现优秀的员工可参与员工持股计划，在未来时间内可持续获得长期收益；

5、 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献，设立专项奖励，如灵活激励奖、优秀员工奖、优秀业绩奖等；

6、 基础保障：五险一金、带薪假期、年度体检；

7、 餐饮住宿：环境优雅、物美价廉的食堂及舒适免费宿舍（供应链）；

8、 年度旅游：员工每年享受至少一次的旅游度假机会；

9、 文体活动：十大文体协会及员工俱乐部，并提供一定的场地及费用报销；

10、 其它福利：贴心的生日、节日贺礼、形式多样的大型团队活动（春节晚会、歌唱比赛、企业开放日等）不定期举行。

人才培养

公司设有海能达学院，为应届生制定“明日红杉”专项培养计划，为每一名应届生配备导师，帮助应届生从校园人转变为职业人。同时，海能达学院设有全员专项培训项目，包括“名师讲坛”、“超能加油站”；对发展不同层级的人设有干部专项训练营，包括“TL基层干部训练营”等，覆盖从刚入职员工到正式员工，从专项技能提升到全面素质提升，从基层员工到管理干部等员工发展各阶段全周期的培训。

招聘流程

①在线投递简历——②参加校园宣讲会——③笔试（研发岗）或集体面试（非研发岗）——④结构化面试——⑤录用沟通会

备注：请尽早投递简历，我们会在宣讲会前进行简历的初步筛选，符合条件的可直接进入结构化面试环节，并在3-4天完成面试，发放offer。

了解海能达2017校园招聘的最新资讯，敬请关注海能达招聘微信公众号：海能达招聘

联系地址：深圳市龙岗区宝龙工业城宝龙四路海能达科技园