简章正文

一、公司简介

珠海华发集团组建于1980年，与珠海经济特区同龄。历经30多年励精图治，已经发展成为珠海龙头国企和全国知名综合型企业集团。

集团现控股“华发股份”、“力合股份”、“卓智控股”三家上市公司。业务布局除扎根珠海外，已拓展至北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、苏州、沈阳、南宁、中山、威海、大连和香港、澳门、旧金山、特拉维夫等地。

2012年，为防范仅从事区域房地产、产业结构单一带来的可能风险，华发集团开始实施以创新驱动为核心的“转型升级、跨越发展”战略。到2015年底，基本上实现了从产业单一的区域性房地产企业向全国知名创新驱动型综合企业集团的转型升级，整体呈现出产业格局全面优化、各业务板块可持续发展、资产质量优良、负债水平合理、现金流充裕的良好态势，为下一轮大发展奠定了坚实基础。

目前，城市运营、房产开发、金融产业、产业投资、现代服务、文体教育等核心业务板块综合业绩均居珠海同行业第一，成为稳定珠海经济增长、推动珠海社会经济发展的主力军。到2015年底，集团资产总额1600亿元，集团营业收入首次突破200亿，基本达到中国企业500强标准。

二、招聘需求

华发集团2017校园招聘由集团本部、城市运营、房产开发、金融产业、文教创意等单位/板块参加，合计招聘需求约300人。招聘岗位类别及专业要求见下表：

备注：随着集团转型升级、跨越发展战略的全面实施，针对具有3年以上全职工作经验的回校深造硕博人才开设相应的招聘通道，欢迎踊跃投递简历。

1、职位申请须知

1、请您根据个人专业特点按照招聘岗位类别及专业要求登录“华发集团2017校园招聘”官方网站（网址暂定）。

2、请尽量提前申请职位，网申系统支持最多申请2个职位，华发HR会充分尊重您的选择，根据您的申请顺序做筛选处理。

2、招聘流程

网申→宣讲会（宣讲会现场接受投递纸质简历，但仍需学生进行网申方可进入校招流程）→简历筛选→首轮面试（于宣讲会后在各院校内进行）→人才测评→复试（预计11月下旬）→发放offer。

首轮面试地点，请留意现场通知（正常情况下于宣讲院校内进行）。

3、福利体系

行业具有竞争力的薪酬体系

提供具有行业竞争力、区域竞争力的整体薪酬包，包含固定工资、年度绩效奖及福利收入等；每年对员工的绩效和能力进行综合评价，依据评价结果逐步提高薪资水平，激励毕业生迅速成长。

提供免费年度体检和妇女检查；

免费运动场所及俱乐部活动、户外拓展运动；每年开展全集团范围的运动会项目赛事。

完善的福利体系

按政策提供五险一金、高温补贴、计划生育奖金；办理珠海落户及人事档案、党组织关系接收手续。

贴心的工作生活环境

为异地员工提供一年期免费的员工宿舍或给予相应的租房补贴；提供营养膳食、下午茶、生日慰问等。

法定节假日

员工可享受带薪公休假、婚假、产假和带薪年假。

By qly

其他来源

• 华中科技大学 原站信息

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